Parent Employeur : à l’embauche de la nounou, s’inscrire à PAJEMPLOI ou au Urssaf service CESU ?

L'Urssaf, via ses services Pajemploi et Cesu, joue un rôle central dans la gestion des comptes liés à la garde d'enfants à domicile. Pour les parents bénéficiant du complément de libre choix du mode de garde de la Paje (CMG de la Paje), l'Urssaf service Pajemploi assure la gestion des comptes spécifiques à la garde d'enfants à domicile.

D'autre part, l'Urssaf service Cesu prend en charge la gestion des autres employeurs de garde d'enfants à domicile, en dehors du cadre du complément de libre choix du mode de garde de la Paje. Ces services assurent ainsi le suivi administratif et financier des employeurs et des salariés dans le domaine de la garde d'enfants à domicile, offrant un soutien pratique aux parties impliquées.

Ces services de l'Urssaf contribuent à faciliter la déclaration des salaires, le calcul des cotisations sociales, ainsi que les démarches administratives liées à l'emploi de garde d'enfants à domicile. Ils apportent une expertise professionnelle et des outils adaptés pour assurer une gestion fluide et conforme aux obligations légales et réglementaires en vigueur.

Urssaf service Pajemploi : Soutien administratif pour les familles bénéficiant du complément de libre choix du mode de garde

L'Urssaf service Pajemploi, en tant qu'offre de service simplifiée du réseau des Urssaf, fournit un soutien administratif aux familles bénéficiant du complément de libre choix du mode de garde. Ses principales fonctionnalités comprennent :

• Calcul des cotisations sociales : L'Urssaf service Pajemploi effectue le calcul des cotisations sociales en se basant sur les données que vous avez déclarées.

• Transmission des éléments à votre Caf/MSA : Les informations relatives aux cotisations sociales sont transmises à votre Caf/MSA (Caisse d'allocations familiales/Mutualité sociale agricole) afin de procéder au calcul et au versement des prestations.

• Prélèvement automatique des cotisations sociales : Si des cotisations sociales restent éventuellement dues, l'Urssaf service Pajemploi procède à leur prélèvement automatique. La part des cotisations prises en charge par la Caf/MSA est réglée directement au centre national Pajemploi.

• Délivrance d'une attestation annuelle : Chaque année, vous recevez une attestation permettant de justifier de votre avantage fiscal lié aux frais de garde d'enfants à domicile, donnant droit à un crédit d'impôts.

• Établissement et envoi du bulletin de salaire : L'Urssaf service Pajemploi établit et adresse le bulletin de salaire à votre salarié, en se basant sur les informations que vous avez déclarées.

Ces fonctionnalités offertes par l'Urssaf service Pajemploi facilitent la gestion administrative des familles bénéficiant du complément de libre choix du mode de garde, permettant ainsi un suivi simplifié des cotisations sociales, des prestations et des avantages fiscaux liés à la garde d'enfants à domicile.

Comment s'inscrire à l'Urssaf service Pajemploi ? Procédure et démarches expliquées

Si vous bénéficiez du complément de libre choix du mode de garde (CMG) de la Paje :

• Votre demande de CMG de la Paje a été approuvée par votre Caf/MSA.

• L'Urssaf service Pajemploi gère votre compte et vous n'avez pas besoin de vous inscrire. Votre Caf/MSA demande votre inscription à l'Urssaf service Pajemploi.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter la page "Comment m'inscrire à Pajemploi et faire ma demande du complément libre choix du mode de garde".

Si vous ne bénéficiez pas du complément de libre choix du mode de garde de la Paje :

Si vous avez déjà contacté votre Caf/MSA et qu'il a été déterminé que vous ne remplissez pas les critères requis pour bénéficier du CMG, vous devez adhérer au Cesu (Chèque emploi service universel) ou adresser un courriel à pajemploi@urssaf.fr pour obtenir des informations supplémentaires ou adresser un courriel à pajemploi@urssaf.fr.

Le Cesu (Chèque emploi service universel) peut être utilisé de manière régulière ou ponctuelle, que ce soit pour un emploi à temps partiel ou à temps complet. Il s'agit d'un dispositif de déclaration qui facilite les formalités administratives liées à l'emploi.

Le Cesu constitue un outil pratique et réglementé pour faciliter la déclaration et la gestion des employés à domicile, y compris pour les gardes d'enfants, en veillant à une conformité administrative et à la protection des droits des employés et des employeurs.
Tout savoir sur : comment créer un compte CESU

Déclarations essentielles pour la garde d'enfants à domicile : Informations et démarches à suivre

Selon votre situation, il est nécessaire de procéder à la déclaration mensuelle de la rémunération et des éléments liés à l'activité de votre salariée. Cette déclaration peut être effectuée en ligne, sur les plateformes officielles de l'Urssaf, telles que pajemploi.urssaf.fr ou cesu.urssaf.fr.

Sur ces plateformes, vous pouvez saisir les informations relatives à la rémunération de votre salariée et aux détails spécifiques de son activité. Il est important de procéder à cette déclaration de manière régulière et précise, conformément aux obligations légales et réglementaires en vigueur.

En déclarant mensuellement ces informations, vous contribuez à la transparence et à la régularisation des relations de travail dans le cadre de la garde d'enfants à domicile. Cela permet également de garantir le suivi administratif approprié, notamment en ce qui concerne le paiement des cotisations sociales et la gestion des droits et des avantages liés à l'emploi de votre salariée.

Veiller à effectuer ces déclarations de manière rigoureuse et en temps voulu est essentiel pour maintenir une conformité administrative et bénéficier d'un suivi adéquat des aspects financiers et légaux de la garde d'enfants à domicile.

Ces dossiers peuvent également vous intéresser:

 Les démarches d'embauche d'une nounou à domicile
Mise en place d'un contrat de travail : procédure pour l'élaboration du contrat de la nounou à domicile
La Convention Collective Nationale des Salariés du Particulier Employeur et de l'Emploi à Domicile

 Les démarches durant l'activité de la garde d’enfants à domicile
Établir le planning de garde  
Le salaire d’une garde d’enfant à domicile  
Les congés  
L'avenant au contrat  
Les arrêts de travail, les absences  
Le complément de libre choix du mode de garde - Cmg rémunération 
Crédit d'impôt, comment déclarer les frais de garde d'enfants à domicile 

 La fin du contrat de travail de la garde d'enfant à domicile : démarches à suivre
Le préavis de rupture du contrat de travail de la garde à domicile 
Les indemnités de fin de contrat 
Les documents de fin de contrat