Baby’s Compagnie

Baby's Compagnie, baby-sitting, garde de bébé, nounou à domicile près de Marseille (13) et Toulon (83), vous présente ses prestations.

GARDE SIMPLE

Baby’s Compagnie s’adapte à votre demande, vous permettant d’allier votre planning avec un mode de garde confortable : en horaire atypique ou variable, le mercredi, les vacances scolaires, de 1 à plusieurs jours par semaine ou par mois, les jours fériés, la nuit.

Nous définissons ensemble le profil recherché, nous sélectionnons et présentons la personne adaptée en fonction de critères que nous aurons définis au préalable.

NOS INTERVENANTS

Nos méthodes de recrutement sont rigoureuses :

  • Présélection du candidat : qualification, expérience, motivation, mobilité...
  • Entretien de recrutement : Test petite enfance par des mises en situation ;
  • Contrôle de référence : auprès des employeurs précédents ;
  • Validation de la candidature : briefing sur notre mode de fonctionnement, remise des documents obligatoires : casier judiciaire vierge, pièce d’identité, documents du véhicule,...

Les qualifications les plus courantes sont :

Pour les enfants de moins de 3 ans : CAP petite enfance, diplôme d’auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants.

Pour les enfants de plus de trois ans : Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (BAFA).

Nos intervenants sont sensibilisés aux gestes de premiers secours et à la prévention des accidents domestiques. Tous adhèrent à notre règlement intérieur ainsi qu’à notre charte qualité.

GARDE PERISCOLAIRE

Une personne pour accompagner et/ou récupérer votre ou vos enfants à l’école, la crèche...

Nous mettons à votre disposition une personne professionnelle qui prendra le relais et veillera à assurer le confort de votre enfant à votre domicile, en prenant en charge les tâches quotidiennes comme : la préparation des repas, l’aide aux devoirs, le bain, la détente, les jeux...

Vous permettant d’allier votre vie professionnelle avec votre vie familiale, vous partez tôt le matin sans être obligé de lever votre enfant,  et vous pouvez passer du temps avec lui le soir à votre retour.

NOS INTERVENANTS

Nos méthodes de recrutement sont rigoureuses :

  • Présélection du candidat : qualification, expérience, motivation, mobilité…
  • Entretien de recrutement : Test petite enfance par des mises en situation ;
  • Contrôle de référence : auprès des employeurs précédents ;
  • Validation de la candidature : briefing sur notre mode de fonctionnement, remise des documents obligatoires : casier judiciaire vierge, pièce d’identité, documents du véhicule,...

Les qualifications les plus courantes sont :

Pour les enfants de moins de 3 ans : CAP petite enfance, diplôme d’auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants.

Pour les enfants de plus de trois ans : Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (BAFA).

Nos intervenants sont sensibilisés aux gestes de premiers secours et à la prévention des accidents domestiques. Tous adhèrent à notre règlement intérieur ainsi qu’à notre charte qualité.

GARDE PARTAGEE

Divisez par 2 le budget « nounou » avec la garde partagée.

Une personne s’occupe de votre enfant avec celui d’une autre famille en alternance aux deux domiciles.

Les mêmes besoins pour le partage d’une garde à domicile :

  • Des horaires compatibles,
  • Le même secteur géographique,
  • S’entendre sur l’alternance des domiciles, et sur la date des congés,
  • Définir le profil de la garde d’enfants et les tâches demandées.

Baby’s Compagnie vous guide lors de la mise en place et assure le suivi.

Nous vous renseignons de façon personnalisée, en apportant les recommandations adaptées à votre situation.

Nous recrutons la garde d’enfants à domicile qui répond au profil que vous recherchez, avec les qualifications et l’expérience nécessaire qui lui permet d’avoir l’autonomie et la polyvalence que requiert la garde partagée, tout en ayant un rôle ludique auprès de jeunes enfants.

NOS INTERVENANTS

Nos méthodes de recrutement sont rigoureuses :

  • Présélection du candidat : qualification, expérience, motivation, mobilité...
  • Entretien de recrutement : Test petite enfance par des mises en situation ;
  • Contrôle de référence : auprès des employeurs précédents ;
  • Validation de la candidature : briefing sur notre mode de fonctionnement, remise des documents obligatoires : casier judiciaire vierge, pièce d’identité, documents du véhicule,...

Les qualifications les plus courantes sont :

Pour les enfants de moins de 3 ans : CAP petite enfance, diplôme d’auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants.

Pour les enfants de plus de trois ans : Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (BAFA).

Nos intervenants sont sensibilisés aux gestes de premiers secours et à la prévention des accidents domestiques. Tous adhèrent à notre règlement intérieur ainsi qu’à notre charte qualité.

Pour tous renseignements, vous pouvez prendre contact avec nous par mail en cliquant ici.

GARDE PONCTUELLE/TEMPORAIRE

Besoin d’une baby-sitter pour sortir un soir ? Vous avez besoin de faire appel à une personne de confiance sur une courte durée ?  Lors de vos loisirs, de vos sorties,  pour une journée ou pour une semaine ?

Baby’s Compagnie intervient à votre domicile, en mettent à votre disposition une personne qualifiée qui s’occupera de votre enfant durant votre absence.

Si votre besoin dure plusieurs jours, la prestation est assurée par le même intervenant.

Après votre première demande, lorsque vous avez de nouveau recours au service ponctuel de l’agence, nous vérifions la disponibilité de l’intervenant afin de vous mettre en relation avec la même personne.

NOS INTERVENANTS

Nos méthodes de recrutement sont rigoureuses :

  • Présélection du candidat : qualification, expérience, motivation, mobilité…
  • Entretien de recrutement : Test petite enfance par des mises en situation ;
  • Contrôle de référence : auprès des employeurs précédents ;
  • Validation de la candidature : briefing sur notre mode de fonctionnement, remise des documents obligatoires : casier judiciaire vierge, pièce d’identité, documents du véhicule,...

Les qualifications les plus courantes sont :

Pour les enfants de moins de 3 ans : CAP petite enfance, diplôme d’auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants.

Pour les enfants de plus de trois ans : Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (BAFA).

Nos intervenants sont sensibilisés aux gestes de premiers secours et à la prévention des accidents domestiques. Tous adhèrent à notre règlement intérieur ainsi qu’à notre charte qualité.

GARDE EVENEMENTIELLE

Faites la fête en toute sérénité, nous veillons sur les enfants.

Nous vous présentons une ou plusieurs personnes selon le nombre d’enfants.

La présentation est faite avant le jour J, afin de mettre au point les horaires ainsi, que le déroulement de la journée et/ou soirée.

Nos gardes d'enfants se connaissent, ce qui garantit de meilleures conditions de garde, une entente assurée et une bonne organisation !

NOS INTERVENANTS

Nos méthodes de recrutement sont rigoureuses :

  • Présélection du candidat : qualification, expérience, motivation, mobilité...
  • Entretien de recrutement : Test petite enfance par des mises en situation ;
  • Contrôle de référence : auprès des employeurs précédents ;
  • Validation de la candidature : briefing sur notre mode de fonctionnement, remise des documents obligatoires : casier judiciaire vierge, pièce d’identité, documents du véhicule,...

Les qualifications les plus courantes sont :

Pour les enfants de moins de 3 ans : CAP petite enfance, diplôme d’auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants.

Pour les enfants de plus de trois ans : Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (BAFA).

Nos intervenants sont sensibilisés aux gestes de premiers secours et à la prévention des accidents domestiques. Tous adhèrent à notre règlement intérieur ainsi qu’à notre charte qualité.

GARDE BILINGUE

Vous souhaitez initier votre enfant à une langue étrangère ?

Avoir une personne à domicile qui initie votre enfant de façon ludique à une langue étrangère. Soit en parlant à votre enfant dans cette langue en permanence, soit sur une durée déterminée dans la journée.

RECRUTEMENT :

Nous proposons les services de garde d'enfants qui parlent couramment une langue étrangère :

  • Soit native d'un pays où la langue demandée est parlée,
  • Soit avoir vécu dans un pays pratiquant la langue choisie pendant au moins 1 an.

Les candidats font l'objet du même processus de recrutement que les autres.

Du fait du critère de la langue, nous vous conseillons de réserver la personne à l'avance.

LE TARIF DE CETTE PRESTATION DONNE LIEU A UNE MAJORATION – NOUS CONTACTER.

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